Her yöneticinin kendine göre bir yönetme şekli olduğunu ifade eden Başkan Akay, sistemden yana olduğunu söyledi ve ekledi:

Her başkan kendi sistemiyle çalışır

ÖZEL HABER- BİZİM ADANA GAZETESİ

Seyhan Belediye Başkanı Akif Kemal Akay, belediyenin masraflarını kısmak ve istihdam yaratmak adına bir takım önlemler aldıklarını dile getirdi. Başkan Akay, “ Belediye olarak yemeği, boyayı kendi yapacak. Tamiratları kendisi yapacak ve kıyafetlerini kendisi dikmeye başlayacak. Bunlara başladık. Boya yapmaya başladık. Temizlik şirketinin park bahçelerin kıyafetinin dikmeye başladık. Sporculara forma eşofman gibi şeyleri kendimiz yapacağız, bu şekilde çalışmalarımız devam ediyor” dedi.

Yeni Bizim Adana Gazetesi olarak Seyhan Belediye Başkanı Akif Kemal Akay’ı ziyaret ettik. Seyhan Belediyesinin durumunu ve şu anda belediyede yapacaklarını anlatan Başkan Akay, “ Her yöneticinin kendine göre bir yönetme şekli vardır. Yani her yiğidin bir yoğurt yiyişi vardır. Olumsuzluk anlamında değil ama düşünmediğim anlamda şeyler gördüm. Ben sistemden yanayım. Şuanda onu kurma peşindeyim” şeklinde konuştu.

İsrafa karşı olduklarını dile getiren Başkan Akay, “Şuanda araç kullanımında epeyce avantajımız oldu. Yakıt masraflarımız azaldı. Fazla mesaileri hemen büyük ölçüde yok ettik. Bunlar bizim temel şeylerimiz. Bir de yapılmış bazı ihaleler de ki birtakım mecburiyetlerin bir bölümünü de ortadan kaldırdık. Bunlar bütçeye belli ölçüde avantaj sağlıyor tabi. Bunlar en temel şeyler. Fazla mesai ciddi bir masraftı. Yakıtta masraf azaltıldı. Araç kullanımında azaltılmaya gidildi” diye konuştu.

Şuanda belediye olarak en büyük sorununuz işsizlik mi? Adana’da genel anlamda birçok belediye yer değiştirdiği için haklı olarak parti tabanı iş isteyecek.

Evet, sadece belediye olarakta değil. Türkiye olarak. Bizim de böyle bir sıkıntımız var. Birisini zaten işten çıkartmak doğru değil. Ama bir gerekçe bularak yeri gelir siyaseten girmiş kişiyi siyaseten çıkartabiliriz. Burada zaten öyle bir şey söz konusu değil. İkinci kısımda istihdam yaratacağız dediğimiz şeylerde yani birtakım kooperatifler kurmakta veya birtakım şeyler yapmak konusunda da toplumda çok büyük bir sıkıntı olduğunu parasal sıkıntıdalar. Bu parasal sıkıntı belediye gelirleri azalmış belediye giderleri artmış kesintiler fazlalaşmış. Böyle baktığınız zaman belediyenin bu seneki bütçesi geçen seneki bütçesinden az. Dolayısıyla istihdam yaratmanın da bir başlangıç maliyeti var. Onlarla da yüz yüzeyiz şuan yapacak bir şey yok.

Hem belediyenin fazla masraflarını kısmak hem de istihdam yaratmak bazı şeyleri yapmak gibi istihdama yönelik aldığınız tedbirler var mı?

Belediye yemeği, boyayı kendisi yapacak. Tamiratları kendisi yapacak. Kıyafetleri kendisi dikmeye başlayacak. Bunlara başladık. Boya yapmaya başladık. Temizlik şirketinin park bahçelerin kıyafetinin dikmeye başladık. Sporculara forma eşofman gibi şeyleri kendimiz yapacağız. Yani onlara başladık. Bunun dışında çeşitli üretim kooperatifleri kurarak bunlar içinde de istihdam yaratacağız. Mesela mandıra gibi birtakım şeyler, Salmanbeyli’de kınalı eller ve yemeği kendimiz yapacağız. Dolayısıyla hem maliyeti azaltmak hem de belli ölçüde istihdamı sağlamak. Tabi bu istihdamı sağlamanın bir bölümü belki piyasada ki bir şeyi azaltmak olacak ama bide üretimi arttıracak düşünceler içindeyiz. Mesela bunun için adananın mallarını satması lazım. Örnek Seymerlerde üretilenleri dışarıya da yollayabileceğimiz üretim yapmak gibi birtakım düşüncelerimiz var. Tahmin ediyorum ki gün ve gün artacak bunlar.

Seyhan’ı mahalle mahalle gezdiniz? En acil olanları tespit ettiniz. İşsizlik dışında ne var?

Bizim ciddi bir yol problemimiz var. Otopark problemi var. Tapulaşma sorunu var. Bunlar bizim çözeceğimiz şeyler değil. İmar sorunu var. Kentsel dönüşüm var. Kentsel dönüşüm başlamış iki yerde müteahhitler nedeniyle durdurulmuş. O sorunları şuanda bizim çözme şansımız yok. Belki büyükşehirle belki devletle çözülecek. Trafik sorunu var. Onu tek başına bizim çözme şansımız yok. Ona karşı yol problemi var, yolu asfaltlıyoruz. Şehrin güzelleşmesi için birtakım park sorunları var. Parklarda ciddi bir emniyet sorunu var. Onun içinde bu aşamada belediyeye aldığımız iki temel şey var, biri zabıta biri güvenlik elemanları. Parklarda aydınlatmaya başladık. Güvenlik kameraları yerleştirilecek. Bütün parklarda güvenlik elemanları olacak. Şuanda bizim yapabildiğimiz bunlar. Ötesinde büyükşehirle beraber bir şeyleri yapmamız lazım. Kentsel dönüşüm otopark sorunu gibi.

Siyasette adettendir, yüz günlük bir tanımlama yapılır. Siz yüz günü çok geride bıraktınız. Yüz günde çok büyük bir varlık göstermek mümkün olmayabilir ama tebdil kararlar almak çok daha önemlidir. Geleceğe dönük tebdil kararlar. Onlardan bahsettiniz peki bunların bütçeye yansıması ne kadar oldu? 5 ayda Seyhan belediyesi bütçeye ne kadar katkı sağladı ya da daha önceki harcamalara göre ne kadar tasarruf etti?

Şuanda araç kullanımında epeyce avantajımız oldu. Yakıt masraflarımız azaldı. Fazla mesaileri hemen büyük ölçüde yok ettik. Bunlar bizim temel şeylerimiz. Bir de yapılmış bazı ihaleler de ki birtakım mecburiyetlerin bir bölümünü de ortadan kaldırdık. Bunlar bütçeye belli ölçüde avantaj sağlıyor tabi. Bunlar en temel şeyler. Fazla mesai ciddi bir masraftı. Yakıtta masraf azaltıldı. Araç kullanımında azaltılmaya gidildi.

İşçi çıkarmayı düşünüyor musunuz?

Hayır. Bu zamana kadar böyle bir şeyimiz olmadı.

Emeklisi dolanları emekli etme yoluna gidecek misiniz? Yeni gelenlere yol açabilmek adına?

Böyle bir şey düşünmedik. Böyle bir talepte olmadı.

Zeydan Başkan zamanında Seymerler vardı. Üniversite hazırlık kursları adı altında yapılan çalışmalar vardı. Bunlar devam edecek mi?

Tabi Zeydan Bey zamanında başlamış şeyler aşağı yukarı devam edecek. Ama burada az öncede söylediğim mesela Seymerlerin devam etme sürekliliğini sağlamaya çalışacağız. Yani şimdiye kadar mesela dikiş dikmesi öğretilmiş. Biz de şimdi onu malzeme kullanarak kendi malzememizi yapma noktasında kullanacağız. Dolayısıyla dikiş dikmeyi öğrenenlere de bir miktar para kazandırmış olacağız. Yani başlamış olan o hizmetlerin daha kullanılır hale gelmeyi daha sürekliliğinin sağlanması açısından yapacağız. Geçmişte başlayan hiçbir hizmeti yarım bırakmayı düşünmüyoruz.

En büyük hizmet kent meydanı olacak yani kent meydanına da büyükşehir desteği olmadan Seyhan tamamlayabilecek durumda mı?

Tamamlar ama şöyle bir düşüncemiz var. Şuan itibariyle binaları tam yapılmış. Belli şekilde belli bir yere kadar gelmiş yapıların kurumların işletmelerin tam anlamıyla kullanılır hale gelmesi birinci amacımız. Yani şurada bir bina tamamlanmamış varken herhangi bir temel atma noktasında olmayacağız. Önce var olanlar bitecek. Temel düşüncemiz önce kullanılır olacak.

Uyuşturucu ile ilgili belediye ne gibi çalışmalar yapıyor?

Şuanda en temelimiz spor. Olabildiğince spora ağırlık vereceğiz. Bir uyuşturucunun kullanım alanını ortadan kaldırıyoruz. Parklarda güvenliklerle. İkincisi de bu dönemde ki en önemli önceliğimiz spor olacak.

Göreve ilk geldiğinizde kendi partilinizden devraldınız belediyeyi. İlk geldiğinizde ne gördünüz? Olumsuz olarak ne gördünüz? Ne ile karşılaştınız?

Her yöneticinin kendine göre bir yönetme şekli vardır. Yani her yiğidin bir yoğurt yiyişi vardır. Olumsuzluk anlamında değil ama düşünmediğim anlamda şeyler gördüm. Ben sistemden yanayım. Şuanda onu kurma peşindeyim.